Em caso de excepcional interesse público, poderão ser contratados funcionários temporários.

Sim, de acordo com a legislação brasileira, em casos de excepcional interesse público, é possível a contratação de funcionários temporários. Essa modalidade de contratação é regulamentada pela Lei nº 8.745/1993, que estabelece as condições e os critérios para a contratação temporária de pessoal pela administração pública federal direta, autárquica e fundacional.