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As empresas precisam entender o que acontece no seu ambiente interno e as variáveis que afetam o desempenho dos seus subordinados. Para isso, a ges...

As empresas precisam entender o que acontece no seu ambiente interno e as variáveis que afetam o desempenho dos seus subordinados. Para isso, a gestão do clima organizacional deve ser feita para identificar pontos importantes para a melhoria do ambiente da empresa. A partir dessas informações, assinale a única resposta correta:


a. A avaliação do clima organizacional serve para que as empresas reduzam seus quadros de funcionários para reduzir custos.
b. A avaliação serve para identificar funcionários que executam mal as suas funções e puni-los com rigor.
c. A avaliação do clima existe para identificar funcionários relativamente mais satisfeitos ou insatisfeitos.
d. A avaliação do clima organizacional não tem uma função e objetivos definidos na empresa, apenas compõe a pesquisa de clima.
e. A avaliação do clima serve para que a empresa possa terceirizar o seu departamento de recursos humanos.

Essa pergunta também está no material:

AVALIACAO IV - CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
8 pág.

Administração Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

💡 2 Respostas

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A resposta correta é a alternativa c) A avaliação do clima existe para identificar funcionários relativamente mais satisfeitos ou insatisfeitos. A gestão do clima organizacional tem como objetivo compreender o ambiente interno da empresa e as variáveis que afetam o desempenho dos colaboradores, visando melhorar o ambiente de trabalho e promover a satisfação dos funcionários.

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SELMA

letra C.


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