Do que se trata a auditoria em RH? a. Uma investigação sobre o sistema de pagamento em RH. b. Uma ação necessária e de grande importância para en...
Do que se trata a auditoria em RH?
a. Uma investigação sobre o sistema de pagamento em RH.
b. Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH.
c. Uma análise sistemática da gestão de RH.
d. Um processo preventivo.
e. Um exame dos riscos legais e trabalhistas.
a. Uma investigação sobre o sistema de pagamento em RH.
b. Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH.
c. Uma análise sistemática da gestão de RH.
d. Um processo preventivo.
e. Um exame dos riscos legais e trabalhistas.
💡 1 Resposta
Ed 
A auditoria em RH trata-se da alternativa b) Uma ação necessária e de grande importância para encontrar desvios, mesmo quando não intencionais nas práticas de RH. A auditoria é um processo de análise e verificação sistemática das atividades e processos relacionados à gestão de recursos humanos, com o objetivo de identificar possíveis irregularidades, garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, além de mitigar riscos legais e trabalhistas.
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