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Ética Médica

Colégio Objetivo
2. Em 2016, a OIT já alertava para os riscos psicossociais e o estresse relacionados ao trabalho. Por isso, tratando-se dos aspectos de saúde mental no ambiente de trabalho, alguns pontos precisam ser considerados. Analise as afirmativas a seguir quanto a V (verdadeiro) ou f (falso): ( ) O uso/abuso de substâncias psicoativas e o consumo abusivo de álcool podem estar entre os comportamentos resultantes de conflitos no ambiente de trabalho. ( ) Os riscos psicossociais no trabalho podem ser apontados como os possíveis fatores que contribuem ou desencadeiam estresse, adoecimento físico e mental nos trabalhadores ( ) A síndrome de burnout é caracterizada pelo estresse crônico, com elevado desgaste emocional, havendo o risco de esgotamento, mas não necessariamente ligado ao ambiente ocupacional. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


A. V - V - F.
B. F - V - F.
C. V - V - V.
D. V - F - F.
E. F - F - V.
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há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A sequência correta é: A. V - V - F.

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Atualmente, embora tenham sido observadas elevadas prevalências de transtornos mentais associados ao trabalho, o Atlas de Saúde Mental da OMS (2021) revelou que apenas 35% dos países relataram ter programas nacionais para promoção e prevenção da saúde mental relacionada ao trabalho.
Visto isso e tomando como base os programas preventivos de saúde mental organizacional, analise as afirmativas a seguir:
I. Entre os fatores protetores ao adoecimento no trabalho, a participação dos colaboradores na tomada de decisões da empresa pode ser um exemplo.
II. Uma das formas de prevenção a violência no ambiente de trabalho é por meio da disseminação da informação por intermédio de programas preventivos dentro da empresa, envolvendo os colaboradores.
III. A qualidade de vida no trabalho pode ser definida como o desenvolvimento de atividade física no local trabalho.
IV. A prevenção do adoecimento no trabalho não deve ser uma iniciativa da empresa e sim partir dos colaboradores.
É correto o que se afirmar em:

I. Entre os fatores protetores ao adoecimento no trabalho, a participação dos colaboradores na tomada de decisões da empresa pode ser um exemplo.
II. Uma das formas de prevenção a violência no ambiente de trabalho é por meio da disseminação da informação por intermédio de programas preventivos dentro da empresa, envolvendo os colaboradores.
III. A qualidade de vida no trabalho pode ser definida como o desenvolvimento de atividade física no local trabalho.
IV. A prevenção do adoecimento no trabalho não deve ser uma iniciativa da empresa e sim partir dos colaboradores.
A. III e IV.
B. I e III.
C. I e II.

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