As pessoas, de forma geral, acreditam que se comunicam bem, porém é opinião de vários autores que a comunicação mal realizada é responsável pela ma...

As pessoas, de forma geral, acreditam que se comunicam bem, porém é opinião de vários autores que a comunicação mal realizada é responsável pela maioria dos conflitos interpessoais. Se você trabalha ou já trabalhou é capaz de verificar quanta confusão já presenciou, ou fez parte dela, por causa de mal-entendidos provocados pelas falhas na comunicação. A maneira pela qual se dá a comunicação é crucial para a existência ou não de conflitos, para o sucesso ou fracasso de uma organização e como gestores e profissionais envolvidos, precisamos conhecer suas funções e saber utilizá-la como ferramenta para o sucesso.

COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018.

Considerando os estudos da disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A sobrevivência e o sucesso de uma organização estão atrelada à eficácia da comunicação, fruto da interação entre as pessoas.

PORQUE

II. A comunicação está presente, de várias formas, na maior parte do nosso dia, sobretudo nas relações profissionais, em que, se houver falhas, pode vir a ser fonte de conflitos e prejudicar o bom desempenho dos trabalhos.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas

Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições falsas.