Muitos estudos foram feitos sobre as Políticas de Gestão de Pessoas entre os anos de 2010 e 2015. Como resultados destacamos a que as organizações ...

Muitos estudos foram feitos sobre as Políticas de Gestão de Pessoas entre os anos de 2010 e 2015. Como resultados destacamos a que as organizações brasileiras estão preocupadas em adotar novas práticas e entender os desafios impostos por elas. Sobre as políticas de Gestão de Pessoas nos últimos anos, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – As questões mais trabalhadas na atualidade pelas organizações dizem respeito à Política de Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, focando as doenças ocupacionais, especialmente destacando-se a questão do estresse no trabalho. PORQUE II – O estresse no trabalho gera consequências exclusivas para os colaboradores como: fadiga, dificuldade para dormir, desmotivação, irritabilidade e dores de cabeça. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições falsas. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.