A diferença entre salário e remuneração tem importância prática: a CLT manda que alguns pagamentos se façam na base do salário (aviso prévio, por e...

A diferença entre salário e remuneração tem importância prática: a CLT manda que alguns pagamentos se façam na base do salário (aviso prévio, por exemplo) e outros no da remuneração (indenização e férias, por exemplo). Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. Nesse sentido, em relação a salários, assinale a alternativa CORRETA:


A O salário é base de cálculo para férias, 13º e FGTS.
B O salário pode ser pago por empregador ou por terceiros.
C O salário integra a remuneração e não o contrário.
D O salário é a soma total das verbas.