O contrato de aprendizagem deve ser celebrado com o trabalhador: Resposta: Maior de 14 anos e menor de 24 anos, exceto com relação aos portadores
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Ed 
A resposta correta é: "Maior de 14 anos e menor de 24 anos, exceto com relação aos portadores de deficiência". O contrato de aprendizagem é uma modalidade de contrato de trabalho voltada para a formação profissional de jovens.
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