Qual é o objetivo da gestão de pessoas em relação às relações de trabalho?

O objetivo da gestão de pessoas em relação às relações de trabalho é promover um ambiente saudável e produtivo para os colaboradores, buscando o equilíbrio entre as necessidades da organização e as necessidades individuais dos funcionários. Isso envolve a criação de políticas e práticas que visam atrair, desenvolver, reter e motivar os colaboradores, além de promover a comunicação efetiva, o trabalho em equipe e a resolução de conflitos. O objetivo final é alcançar o sucesso organizacional por meio do desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.