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6. Sobre os tipos de demissão, analise as afirmativas a seguir: I - Demissão sem justa causa: acontece quando a empresa decide encerrar o contrato ...

6. Sobre os tipos de demissão, analise as afirmativas a seguir:
I - Demissão sem justa causa: acontece quando a empresa decide encerrar o contrato com o colaborador. Ele terá direito ao décimo terceiro e férias proporcionais, seguro desemprego, saldo de salário e aviso prévio.
II - Demissão com justa causa: é quando o colaborador é demitido por ter descumprido alguma regra interna ou um acordo estipulado em contrato. O colaborador perde todos os direitos, como seguro desemprego, por exemplo.
III - Pedido de demissão: acontece quando o funcionário decide romper o contrato sem que seja por desejo do empregador. O colaborador terá direito a férias e décimo terceiro proporcionais, saldo de salário, mas perde o direito ao seguro desemprego.
É correto afirmar:


a) Apenas a afirmativa I é verdadeira.
b) Apenas a afirmativa II é verdadeira.
c) Apenas a afirmativa III é verdadeira.
d) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
e) Todas as afirmativas são verdadeiras.

Essa pergunta também está no material:

atividades Práticas e Indicadores de Recursos Humanos
22 pág.

Práticas de Recursos Humanos Faculdade Única de IpatingaFaculdade Única de Ipatinga

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa d) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras. A afirmativa I está incorreta, pois na demissão sem justa causa o colaborador tem direito ao seguro desemprego.

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