A resposta correta para a questão é a alternativa C) Cultura Organizacional. A cultura organizacional é composta por um sistema de crenças, valores, tradições e hábitos que influenciam as interações e relacionamentos sociais dentro de uma organização. Além disso, a cultura organizacional não é estática e pode sofrer alterações ao longo do tempo, dependendo das condições internas e externas.
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