Esses processos são funções especificas da: D) auditoria de RH
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) auditoria de RH. A auditoria de RH é responsável por analisar e avaliar os processos relacionados à gestão de recursos humanos em uma organização, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos, além de identificar oportunidades de melhoria.
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