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Quando existe um preconceito, pode-se sequer dar a oportunidade de o outro falar. Pensando na maneira de ser da pessoa, antecipa-se o que ela tem a...

Quando existe um preconceito, pode-se sequer dar a oportunidade de o outro falar. Pensando na maneira de ser da pessoa, antecipa-se o que ela tem a dizer ou simplesmente descarta-se. Muitas vezes, as pessoas não são capazes de ouvir indivíduos que ocupam posições inferiores na empresa, como faxineiros e carregadores, por existir um preconceito com seu cargo, fazendo com que ótimas ideias sejam descartadas.


Essa pergunta também está no material:

Comunicação Oral - UC 2 - TRH - Senac
13 pág.

Recursos Humanos Colégio EquipeColégio Equipe

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Quando existe preconceito, é comum que as pessoas não deem a oportunidade de o outro falar e acabem antecipando ou descartando o que essa pessoa tem a dizer. Isso pode acontecer, por exemplo, quando alguém tem preconceito em relação à posição ocupada por outra pessoa na empresa, como faxineiros e carregadores. Essa atitude pode levar ao descarte de ótimas ideias que esses indivíduos poderiam contribuir. É importante combater o preconceito e dar voz a todas as pessoas, independentemente de sua posição ou cargo.

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