Cultura organizacional é um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa. Essa cultura empresarial é im...
Cultura organizacional é um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa. Essa cultura empresarial é importante para as organizações por guiar e alinhar os comportamentos dos funcionários no trabalho. A cultura organizacional está ligada à ética organizacional. Posto isso, marque a alternativa que não condiz com essa afirmação.
A) A ética organizacional está aliada à cultura organizacional, pois as regras podem mudar em face do local em que se desenvolvem. B) As normas, juntamente com os valores, compõem a cultura organizacional. C) A cultura organizacional é repassada por valores e costumes perpetuados por hábitos éticos. D) A ética mostra-se na cultura organizacional, inclusive na maneira como as pessoas usam as palavras. E) Na cultura organizacional, as regras são impostas hierarquicamente.
A alternativa que não condiz com a afirmação é a alternativa A) A ética organizacional está aliada à cultura organizacional, pois as regras podem mudar em face do local em que se desenvolvem.
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