Para que seja participativo, deve ser descentralizado, isto é, os gerentes e suas equipes devem estar envolvidos com o processo de recrutar e selec...

A afirmação está correta. Para que um processo de recrutamento e seleção seja participativo, é importante que seja descentralizado, ou seja, que os gerentes e suas equipes estejam envolvidos nesse processo. Dessa forma, todos têm a oportunidade de contribuir com suas perspectivas e conhecimentos na escolha dos candidatos mais adequados para a organização. Isso promove um maior engajamento e comprometimento por parte dos colaboradores, além de possibilitar uma seleção mais precisa e alinhada com as necessidades da empresa.