A ambientação é uma parte do processo de integração. A integração é o processo mais amplo de incorporar novos colaboradores à organização, e ambien...
A ambientação é uma parte do processo de integração. A integração é o processo mais amplo de incorporar novos colaboradores à organização, e ambientação refere-se à primeira etapa deste processo. As pessoas têm suas vidas e seus jeitos próprios de pensar e agir. Além disso, muitas vezes, já desempenharam a função para a qual foram contratadas, em outras empresas. Assim, ao conquistarem um emprego novo, ingressam em uma instituição diferente, com valores, modos de funcionamento e modos de se relacionar interpessoalmente próprios e específicos. Até mesmo na função a ser desempenhada pelo colaborador haverá especificidades diferentes e particulares para cada organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A ambientação é uma etapa importante do processo de integração de novos colaboradores em uma organização. Ela se refere à primeira fase desse processo, na qual os funcionários são introduzidos ao ambiente de trabalho, aos valores, às normas e aos modos de funcionamento da empresa. É nessa etapa que os colaboradores têm a oportunidade de se familiarizar com a cultura organizacional e de se adaptar ao novo ambiente de trabalho. A ambientação é fundamental para que os novos funcionários se sintam acolhidos e possam desempenhar suas funções de maneira eficiente.
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