De acordo com a Previdência Social (BRASIL, 2017), o auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS acometido por uma do...

De acordo com a Previdência Social (BRASIL, 2017), o auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS acometido por uma doença ou acidente que o torne temporariamente incapaz para o trabalho. Analise o seguinte caso: Roberto é funcionário de uma organização sob regime CLT. Em maio, ele sofreu um acidente do trabalho e necessitou de dez dias de afastamento. No caso apresentado, de quem é a responsabilidade pelo pagamento dos dias de afastamento?


• Previdência Social.
• Empresa em que Roberto atua.
• Conselho de classe da categoria.
• Secretaria do Trabalho.
• INSS.