No capítulo Implantação do Departamento de Recursos Humanos em Pequenas Empresas, presente no livro Atuando em psicologia do trabalho, psicologia o...

No capítulo Implantação do Departamento de Recursos Humanos em Pequenas Empresas, presente no livro Atuando em psicologia do trabalho, psicologia organizacional e recursos humanos (2017), os autores mencionam sobre o funcionamento das necessidades humanas por meio da teoria da pirâmide de Maslow. Baseada nesta pirâmide, os seres humanos possuem as seguintes necessidades:


fisiológicas, alimentação, sociais, autoestima e autorrealização.
Temporal, social, sistêmico e organizacional.
Fisiológicas, segurança, alimentação, autoestima e autorrealização.
Fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização.
Fatores de risco, fatores tecnológicos, fatores humanos e organizacionais.