Claro! Aqui está um exemplo de programa em Python que pode ajudar a resolver esse problema: ```python salario_atual = float(input("Digite o salário atual do funcionário: ")) genero = input("Digite o gênero do funcionário (M para masculino ou F para feminino): ") anos_empresa = int(input("Digite há quantos anos o funcionário trabalha na empresa: ")) if genero == "F": if anos_empresa < 15: aumento = salario_atual * 0.05 elif anos_empresa >= 15 and anos_empresa <= 20: aumento = salario_atual * 0.12 else: aumento = salario_atual * 0.23 else: if anos_empresa < 20: aumento = salario_atual * 0.03 elif anos_empresa >= 20 and anos_empresa <= 30: aumento = salario_atual * 0.13 else: aumento = salario_atual * 0.25 novo_salario = salario_atual + aumento print("O novo salário do funcionário é: R$", novo_salario) ``` Esse programa lê o salário atual, o gênero do funcionário e a quantidade de anos que ele trabalha na empresa. Em seguida, ele verifica as condições de acordo com a tabela fornecida e calcula o aumento salarial. Por fim, exibe o novo salário do funcionário. Lembre-se de que esse é apenas um exemplo de implementação e pode ser adaptado de acordo com as necessidades específicas do problema.
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