Com base nas informações fornecidas, você precisa criar um programa que leia o salário atual, o gênero do funcionário e há quantos anos ele trabalha na empresa. Em seguida, você deve calcular o novo salário com base na tabela fornecida. Aqui está um exemplo de como você pode fazer isso em Python: ```python salario_atual = float(input("Digite o salário atual: ")) genero = input("Digite o gênero (M para masculino ou F para feminino): ") anos_empresa = int(input("Digite há quantos anos o funcionário trabalha na empresa: ")) if genero == "F": if anos_empresa < 15: aumento = salario_atual * 0.05 elif anos_empresa >= 15 and anos_empresa <= 20: aumento = salario_atual * 0.12 else: aumento = salario_atual * 0.23 else: if anos_empresa < 20: aumento = salario_atual * 0.03 elif anos_empresa >= 20 and anos_empresa <= 30: aumento = salario_atual * 0.13 else: aumento = salario_atual * 0.25 novo_salario = salario_atual + aumento print("O novo salário é:", novo_salario) ``` Lembre-se de que este é apenas um exemplo de implementação e você pode adaptá-lo de acordo com suas necessidades.
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