A resposta correta é a alternativa b) É um complemento da remuneração fixa, oferecendo diferentes formas de recompensa além do salário fixo. A remuneração variável é uma forma de compensação que leva em consideração o desempenho e os resultados alcançados pelo colaborador, podendo incluir bônus, comissões, participação nos lucros, entre outros.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Administração de Recursos Humanos I
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