O empregado tem direito a converter 1/3 de suas férias em abono pecuniário, ou seja, dos 30 dias de férias, ele pode optar por descansar 20 dias e receber os 10 dias restantes em dinheiro. É importante lembrar que, no mês em que o empregado tira férias e opta pelo abono pecuniário, sua remuneração será equivalente a 40 dias, sendo 20 dias de descanso, 10 dias de abono e 10 dias de salário pelos dias trabalhados no mês. O pedido de abono pecuniário deve ser feito por escrito e com antecedência de até 15 dias antes do término do período aquisitivo. Caso o pedido seja feito após esse prazo, fica a critério do empregador conceder o abono.
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