Pedro não têm empregados. Por esse motivo, pode ser um trabalhador autônomo, pois presta serviços eventuais a várias outras pessoas, não está subor...
Pedro não têm empregados. Por esse motivo, pode ser um trabalhador autônomo, pois presta serviços eventuais a várias outras pessoas, não está subordinado, está sob a sua própria dependência e recebe uma importância pelos serviços prestados. Também são exemplos de trabalhador autônomo:
O empreiteiro (arts. 610 a 626 do Código Civil de 2002)
O representante comercial (arts. 710 a 721 do Código Civil de 2002)
O colaborador jornalístico (Lei nº 972/69)
O prestador de serviços como um consultor de RH que não têm empregados, ou seja, trabalha sozinho (arts. 593 a 609 do Código Civil de 2002)
Trabalhador avulso
Estagiário
O empreiteiro (arts. 610 a 626 do Código Civil de 2002)
O representante comercial (arts. 710 a 721 do Código Civil de 2002)
O colaborador jornalístico (Lei nº 972/69)
O prestador de serviços como um consultor de RH que não têm empregados, ou seja, trabalha sozinho (arts. 593 a 609 do Código Civil de 2002)
Trabalhador avulso
Estagiário
💡 1 Resposta
Ed 
Pelo que foi descrito, Pedro pode ser considerado um trabalhador autônomo, pois presta serviços eventuais a várias pessoas, não possui empregados, não está subordinado a um empregador e recebe uma remuneração pelos serviços prestados. Além disso, os exemplos mencionados, como empreiteiro, representante comercial, colaborador jornalístico, prestador de serviços como consultor de RH, trabalhador avulso e estagiário, também são considerados trabalhadores autônomos em diferentes contextos.
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