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Leia o trecho a seguir. “[…] preparar os colaboradores para a execução imediata das inúmeras tarefas características da organização por meio da tr...

Leia o trecho a seguir. “[…] preparar os colaboradores para a execução imediata das inúmeras tarefas características da organização por meio da transmissão de informações e do desenvolvimento de habilidades.[…] dar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal, não somente em seus cargos atuais, como também para as outras funções para as quais o indivíduo pode ser considerado.” CARVALHO, A. V. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Pioneira, 2004, p. 47. A partir da análise do trecho, podemos afirmar que:

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A partir da análise do trecho citado, podemos afirmar que o objetivo mencionado é preparar os colaboradores para a execução imediata das tarefas características da organização, por meio da transmissão de informações e do desenvolvimento de habilidades. Além disso, busca-se oferecer oportunidades de desenvolvimento pessoal, tanto em seus cargos atuais quanto em outras funções para as quais o indivíduo possa ser considerado.

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