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Respostas
Um clima organizacional negativo em uma escola pode ter várias consequências para a instituição de ensino. Algumas possíveis consequências incluem: 1) Baixo desempenho dos alunos: Um clima organizacional negativo pode afetar o engajamento dos alunos, levando a um baixo desempenho acadêmico. Os alunos podem se sentir desmotivados, desinteressados e menos propensos a participar ativamente das atividades escolares. 2) Aumento da evasão escolar: Um clima organizacional negativo pode levar os alunos a se sentirem desvalorizados e insatisfeitos, o que pode resultar em um aumento da evasão escolar. Os alunos podem buscar outras opções de ensino que ofereçam um ambiente mais positivo e acolhedor. 3) Baixa satisfação dos professores: Um clima organizacional negativo também pode afetar a satisfação dos professores. Se os professores se sentirem desvalorizados, desmotivados ou sobrecarregados, isso pode afetar sua qualidade de ensino e comprometimento com a escola. 4) Queda na reputação da escola: Um clima organizacional negativo pode afetar a reputação da escola perante a comunidade e os pais dos alunos. Isso pode resultar em uma diminuição do número de matrículas e uma perda de confiança na instituição. 5) Dificuldade em atrair e reter talentos: Um clima organizacional negativo pode tornar difícil para a escola atrair e reter professores talentosos. Profissionais qualificados podem preferir trabalhar em ambientes mais positivos e favoráveis, o que pode afetar a qualidade do corpo docente da instituição. É importante que a escola esteja atenta ao clima organizacional e tome medidas para promover um ambiente positivo, colaborativo e acolhedor para alunos e professores.
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