Marque a alternativa INCORRETA sobre o planejamento estratégico de gestão de pessoas.

Como todo planejamento se subordina a uma filosofia de ação...

Question

Marque a alternativa INCORRETA sobre o planejamento estratégico de gestão de pessoas.

Como todo planejamento se subordina a uma filosofia de ação, são apontados três tipos: planejamento edificador, planejamento de produtividade e planejamento inovador.

Ed · Answer

A alternativa incorreta sobre o planejamento estratégico de gestão de pessoas é: "Não é necessário que o planejamento estratégico de gestão de pessoas esteja alinhado com uma filosofia de ação".

Marque a alternativa INCORRETA sobre o planejamento estratégico de gestão de pessoas. Como todo planejamento se subordina a uma filosofia de ação...

Gestão de Pessoas I

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