Buscar

A aprendizagem organizacional implica questionamento e mudança dos padrões de ação e formas de comportamento nas organizações, gerando inovação. No...

A aprendizagem organizacional implica questionamento e mudança dos padrões de ação e formas de comportamento nas organizações, gerando inovação. No entanto, as organizações tradicionais /burocráticas dificultam a aprendizagem em circuito duplo, basicamente, por:

I)            Impor estruturas fragmentadas de pensamento;

II)           Não encorajar seus colaboradores a pensarem por si próprios;

III)         Não facilitam o fluxo continuo e verdadeiro de informações (sistema que recompensa o sucesso e pune as falhas);

IV)         Enfatizar o processo de resolução de problemas mais graves.

É correto o que se afirma em


 

A respeito dessas afirmações, assinale a opção correta.




Escolha uma:

a. I, II e IV.

b. I, II, III.

c. I, II, III e IV.

d. I, III e IV.

e. II, III e IV.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa "c. I, II, III e IV." Todas as afirmações mencionadas estão corretas em relação às dificuldades das organizações tradicionais/burocráticas em promover a aprendizagem organizacional em circuito duplo.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais