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Nas empresas este conceito em geral diz respeito a postura que se espera do profissional e também a forma de produção. Logo, para que as empresas c...

Nas empresas este conceito em geral diz respeito a postura que se espera do profissional e também a forma de produção. Logo, para que as empresas consigam vantagem competitiva num mercado em constante evolução, precisam, assim como seus funcionários se adaptar rapidamente às mudanças impostas pelo ambiente em que estão inseridas, aqui considerando, naturalmente, novas funções, estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos. De que conceito falamos?


Comprometimento.
Escolaridade.
Posicionamento.
Assertividade.
Flexibilidade.

Essa pergunta também está no material:

Planejamento de carreira
4 pág.

Planejamento de Carreira Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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O conceito ao qual você está se referindo é a Flexibilidade. Nas empresas, a flexibilidade é essencial para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e do ambiente de negócios, permitindo que a empresa e seus funcionários se ajustem a novas funções, estruturas organizacionais, desafios em diferentes regiões, padrões de concorrência e produtos.

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