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Direito Imobiliário

Colégio Objetivo
Marque a alternativa correta sobre grupos e equipes.


A. Comunicação, hierarquia, aprendizagem e cultura
B. Papéis, domínio, organização e visão
C. Lazer, concorrência, hierarquia, grupo e equipe
D. Papéis, normas, coesão do grupo e da equipe e perda no processo (Correta)
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Estudando com Questões

há 2 anos

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Estudando com Questões

há 2 anos

Prova Psicologia
4 pág.

Prova Psicologia

Respostas

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há 2 anos

A alternativa correta sobre grupos e equipes é a letra D: Papéis, normas, coesão do grupo e da equipe e perda no processo. Esses elementos são fundamentais para o funcionamento eficiente de um grupo ou equipe, garantindo a definição de papéis, a criação de normas, a coesão entre os membros e a minimização de perdas no processo de trabalho.

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Luis Augusto Diniz Guerra Santiago

há 2 anos

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Prova Psicologia
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Qual a BASE da estrutura organizacional?


A. Simples, Meso-organizacional e Intermediária.
B. Micro-organizacional, Funcional e Simples.
C. Simples, Complexa e Intermediária.
D. Micro-organizacional, Meso-organizacional e Macro-organizacional. (Correta)

O que significa Sinergia?


A. É definida como o efeito ativo e retroativo do trabalho ou esforço coordenado de vários subsistemas na realização de uma tarefa complexa ou função. (Correta)
B. É definida como o efeito ativo e retroativo de acesso ao subconsciente, no qual coordena o sistema muscular
C. É definida como o efeito inativo do trabalho no qual o sistema cognitivo funciona.
D. É definida como o efeito inativo do trabalho no qual coordena o sistema muscular.

Em relação aos conflitos na interação, assinale a que corresponde ao Intrapessoal:


A. Dificuldades entre a empresa.
B. Dificuldades pessoais que interferem na relação com outros. (Correta)
C. Dificuldades de desacordo com outras pessoas.
D. Dificuldades com rivalidade ou concorrência entre a empresa e suas filiais.

Existem 4 formas de “lidar com o conflito”, quais são?


A. Manter conflito, deixar os problemas e ignorar as divergências.
B. Evitar o conflito, reprimir o conflito, aguçar as divergências e transformar as diferenças em resolução de problemas. (Correta)
C. Manter conflito e aguçar as divergências.
D. Evitar o conflito, ignorar as divergências e deixar os problemas.

O conceito de visão compartilhada parte de qual princípio?


A. coletividade (Correta)
B. individualismo
C. empatia
D. estágio pré operatório

Selecione a alternativa que não corresponde ao perfil de um líder:


A. Coerção e talento
B. Referência e legitimidade
C. Inercia e desqualificação (Correta)
D. Liderança e recompensa

O pensamento sistêmico visa:


A. inércia da empresa.
B. desligamento da empresa.
C. interconexão de toda a empresa. (Correta)
D. política de toda a empresa.

Em relação aos conflitos na interação, assinale a que corresponde ao Intraorganizacional:


A. Dificuldades pessoais que interferem na relação com outros.
B. Desacordo com outras pessoas decorrente de divergências.
C. Rivalidade ou concorrência entre a empresa e seus fornecedores, clientes, mercado de atuação.
D. Rivalidade ou concorrência entre a empresa e suas filiais. (Correta)

Assinale 2 elementos básicos para a comunicação empresarial afetiva.


A. Fonte da mensagem e objeto a quem a mensagem é dirigida. (Correta)
B. Falta de comunicação e indiferença.
C. Uso incorreto das palavras e distrações físicas.
D. Informações tendencio

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