Sim, estar em dia com as obrigações legais previdenciárias é uma obrigação da empresa. Isso significa que a empresa deve cumprir com todas as exigências e responsabilidades relacionadas à previdência social, como o recolhimento de contribuições previdenciárias dos funcionários. Além de ser uma obrigação legal, estar em dia com essas obrigações pode ajudar a empresa a gerir de forma mais assertiva os riscos e as condições de trabalho. Os documentos relacionados às obrigações previdenciárias podem fornecer informações importantes sobre o ambiente de trabalho e indicar se as condições são saudáveis ou não. Quando bem gerenciados, esses documentos também podem ser aliados na implementação de medidas de prevenção e correção.

star em dia com as obrigações legais previdenciárias é uma obrigação da empresa e pode ajudar a gerir mais assertivamente os riscos e as condições...

Estar em dia com as obrigações legais previdenciárias é uma obrigação da empresa e pode ajudar a gerir mais assertivamente os riscos e as condições de trabalho. Os documentos, embora não tenham cunho de prevenção, apresentam informações extremamente importantes sobre o ambiente de trabalho e indicam se a condição é ou não salutar. Além disso, se bem gerenciados, podem ser aliados no estabelecimento de medidas de prevenção e correção.