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A principal divergência entre os dois conceitos está no fato de que, no conceito legal, é preciso ocorrer alguma lesão ou alguma perturbação à saúd...

A principal divergência entre os dois conceitos está no fato de que, no conceito legal, é preciso ocorrer alguma lesão ou alguma perturbação à saúde do trabalhador. Já no conceito prevencionista, antes mesmo de ocorrerem lesões, a perda de tempo e de materiais também é levada em conta, pois houve uma falha no processo de trabalho. Ainda, se a perda for apenas material, é classificada como incidente, ou seja, um quase acidente.


Essa pergunta também está no material:

TST - Senac - Conceitos e tipos de acidente de trabalho (CAT, NTEP e FAP)
11 pág.

Respostas

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Parece que você está descrevendo a diferença entre o conceito legal e o conceito prevencionista em relação à saúde do trabalhador. No conceito legal, é necessário que ocorra alguma lesão ou perturbação à saúde do trabalhador para que seja considerado um problema. Já no conceito prevencionista, a perda de tempo e materiais também é levada em consideração, pois indica uma falha no processo de trabalho. Além disso, se a perda for apenas material, é classificada como um incidente, ou seja, um quase acidente.

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