A necessidade de reter e atrair talentos e as condições orçamentárias, faz uma organização adotar um tipo de política salarial (SILVIA, 2009, P 122...

A necessidade de reter e atrair talentos e as condições orçamentárias, faz uma organização adotar um tipo de política salarial (SILVIA, 2009, P 122) Assinale a alternativa que apresenta corretamente os tipos de políticas salariais.


Politica conservadora, Politica conciliatória e politica agressiva.
Politica de aumento por mérito, Politica de promoção e Politica de incentivos.
Politica de aumento por mérito, Politica de promoção e Estratégia motivacional.
Política para planejar a gestão dos cargos e Politica para planejar a gestão dos salários.
Politica para crescimento vertical e Politica para crescimento horizontal.