O ser humano faz comparações para avaliar suas condutas, não sendo diferente no ambiente empresarial. Nesse contexto surgem expressões como valor r...
O ser humano faz comparações para avaliar suas condutas, não sendo diferente no ambiente empresarial. Nesse contexto surgem expressões como valor relativo do cargo (ou salário relativo) e valor absoluto do cargo (ou salário absoluto). Qual das opções a seguir melhor caracteriza a ideia de valor absoluta?
A) É a distância salarial entre os empregados, considerando-se as áreas de staff e as áreas de linha; B) É o que pode ou não ser comprado pelo empregado com seus recursos pessoais; C) É o valor provisório a ser pago a um determinado empregado; D) É o que pode ser poupado (investimento) pelo empregado, relativamente ao que não seria poupado se o aumento salarial não fosse aplicado; E) É o valor (salário) efetivamente é pago para o exercício do cargo.
A opção que melhor caracteriza a ideia de valor absoluto é a alternativa E) É o valor (salário) efetivamente pago para o exercício do cargo. O valor absoluto do cargo ou salário absoluto se refere ao montante financeiro que é efetivamente recebido pelo empregado pelo desempenho de suas funções.
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