A analista do setor de remuneração da Empresa Tánadabem vem percebendo uma crescente insatisfação com os funcionários com seus salários. A percepçã...

A analista do setor de remuneração da Empresa Tánadabem vem percebendo uma crescente insatisfação com os funcionários com seus salários. A percepção destes funcionários era de que seus salários estavam defasados em relação àqueles pagos por outras empresas do mesmo segmento. Em face disto, a Tánadabem deverá realizar uma nova análise de cargos e salários que terá por objetivo:


A) Promover o alinhamento dos salários internos
B) Promover o equilíbrio externo dos salários
C) Determinar datas e prazo para a alteração dos níveis salariais
D) Assegurar o compromisso da empresa como desenvolvimento de todos os funcionários
E) Reduzir o nível e reclamação dos empregados