A analista do setor de remuneração da Empresa Tânadabem vem percebendo uma crescente insatisfação com os funcionários com seus salários. A percepçã...

A analista do setor de remuneração da Empresa Tânadabem vem percebendo uma crescente insatisfação com os funcionários com seus salários. A percepção destes funcionários era de que seus salários estavam defasados em relação àqueles pagos por outras empresas do mesmo segmento. Em face disto, a Tânadabem deverá realizar uma nova análise de cargos e salários que terá por objetivo:
Reduzir o nível e reclamação dos empregados
Assegurar o compromisso da empresa como desenvolvimento de todos os funcionários
Determinar datas e prazo para a alteração dos níveis salariais
Promover o equilíbrio externo dos salários
Promover o alinhamento dos salários internos
a) II and IV are correct.
b) II, III, and IV are correct.
c) I, III, and IV are correct.