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Respostas
A periodicidade comum para a realização de pesquisas salariais pode variar de acordo com o contexto e as necessidades da organização. No entanto, uma opção comum seria conduzir pesquisas anualmente, preferencialmente através de consultorias especializadas. Isso permite que a organização acompanhe as tendências do mercado e faça ajustes necessários em sua política salarial.
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