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As Organizações que desenvolvem pesquisas salariais normalmente o fazem com certa periodicidade. Ambiente econômico com maior ou menor estabilidade...

As Organizações que desenvolvem pesquisas salariais normalmente o fazem com certa periodicidade. Ambiente econômico com maior ou menor estabilidade permite a realização de pesquisas em ciclos mais ou menos longos. Nos dias atuais, a periodicidade comum seria:


Pesquisar apenas no momento de implantação do PCS.
Conduzir pesquisas anualmente, desde que através de consultorias especializadas.
Sempre em períodos de 3 a 5 anos.
Repetir a pesquisa a cada 6 meses, independentemente do mercado ou segmento.
Realizar uma pesquisa salarial entre 12 e 24 meses.

Essa pergunta também está no material:

Apol 1 GESTÃO DE PESSOAS E TALENTOS
46 pág.

Logística Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A periodicidade comum para a realização de pesquisas salariais pode variar de acordo com o contexto e as necessidades da organização. No entanto, uma opção comum seria conduzir pesquisas anualmente, preferencialmente através de consultorias especializadas. Isso permite que a organização acompanhe as tendências do mercado e faça ajustes necessários em sua política salarial.

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