A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas? a) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa...
A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas?
a) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa da opinião dos diretores, tabela salarial e política salarial.
b) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela admissional e política salarial.
c) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
d) Descrição do setor do funcionário, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
e) Descrição de cargos, avaliação do setor do funcionário, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
a) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa da opinião dos diretores, tabela salarial e política salarial.
b) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela admissional e política salarial.
c) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
d) Descrição do setor do funcionário, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
e) Descrição de cargos, avaliação do setor do funcionário, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
💡 1 Resposta
Ed 
A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. As etapas são: a) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
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