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Respostas
A afirmação apresentada está correta. De acordo com a legislação brasileira, a pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho. Isso inclui a prioridade em promoções, bonificações e incentivos profissionais oferecidos pelo empregador. Essa medida visa garantir a inclusão e a valorização das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
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