A resposta correta é a alternativa a) Remuneração básica, benefícios e incentivos salariais. Esses são os componentes da remuneração total, que englobam não apenas o salário base, mas também os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-alimentação, entre outros, e os incentivos salariais, como bônus e comissões.
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Planos de Cargos, Salários e Benefícios
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