2. Determine o prazo de aplicação do questionário. Imagine um cronograma demonstrando em quanto tempo você conseguiria entrevistar a concorrência. ...

Para determinar o prazo de aplicação do questionário e entrevistar a concorrência, é necessário considerar alguns fatores, como o número de concorrentes a serem entrevistados, a disponibilidade deles para participar e a sua própria disponibilidade para conduzir as entrevistas. Você pode estipular um período de tempo que seja realista e que permita que você realize as entrevistas de forma eficiente. Considere também a complexidade das perguntas e o tempo necessário para analisar os resultados. Por exemplo, se você tiver 10 concorrentes para entrevistar e conseguir realizar uma entrevista por dia, você pode estipular um prazo de 10 dias para a aplicação do questionário. No entanto, é importante lembrar de considerar possíveis imprevistos e ajustar o prazo conforme necessário.