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6 Sobre o mobbing, marque a opção abaixo que converge com seu conceito: A O líder não tem relação com o aparecimento do assédio moral no trabalho...

6 Sobre o mobbing, marque a opção abaixo que converge com seu conceito:


A O líder não tem relação com o aparecimento do assédio moral no trabalho.
B Seu conceito tem a ver com a dificuldade de mobilidade dentro das organizações, pois hoje os ambientes de trabalho não preveem a ergonomia.
C Mobbing é uma das principais fontes de estresse, e foi através dos estudos sobre os fatores estressores no ambiente de trabalho que se chegou ao seu conceito.
D É assédio moral no trabalho e tem a ver com as relações afetivas dentro da organização, principalmente as relações amorosas que se desenvolvem no ambiente de trabalho e trazem frustrações.

Essa pergunta também está no material:

Psicologia Organizacional PARTE 2
2 pág.

Psicologia Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A opção correta que converge com o conceito de mobbing é a alternativa D: "É assédio moral no trabalho e tem a ver com as relações afetivas dentro da organização, principalmente as relações amorosas que se desenvolvem no ambiente de trabalho e trazem frustrações." O mobbing se refere ao assédio moral no ambiente de trabalho, caracterizado por comportamentos hostis, repetitivos e prolongados, que podem causar danos psicológicos e emocionais à vítima.

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