Avaliação participativa por objetivos (APPO). Os métodos modernos surgiram em reação às limitações dos tradicionais e buscam a participação do func...
Avaliação participativa por objetivos (APPO). Os métodos modernos surgiram em reação às limitações dos tradicionais e buscam a participação do funcionário e a melhoria do desempenho, é constituído de:
- Seis fases;
- Cinco fases;
- Quatro fases;
- Três fases.
💡 2 Respostas
Ed 
A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é constituída por quatro fases.
Jessica Nicole
É constituído de seis fases: formulação de objetivos consensuais, comprometimento pessoal quanto ao alcance desses objetivos, negociação sobre alocação de recursos e meios para se alcançar os objetivos, desempenho, monitoramento dos resultados e comparação com objetivos formulados, retroação intensiva e avaliação conjunta e contínua.
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