A liderança está relacionada na capacidade do líder ser prestativo para assim, refletir uma boa aparência para seus funcionários. Um bom líder deve...

Analisando as sentenças apresentadas, temos: ( ) O líder não deve tentar influenciar a personalidade dos liderados, mas sim direcioná-los mostrando o melhor caminho. ( ) O líder deve motivar os funcionários durante o trabalho em equipe, promovendo e garantindo o bom andamento e rendimento das empresas. ( ) Ele é a peça chave para promover e acionar a motivação, garantindo que todos alcancem os objetivos propostos pela organização, isso à qualquer custo. ( ) A função do líder é de motivar seus liderados, uma vez que a motivação ocorre de forma externa. Agora, vamos analisar as opções de resposta: a. V, F, V, V. b. V, F, V, F. c. F, F, V, V. d. V, V, V, F. e. V, V, V, V. A resposta correta é a letra d. V, V, V, F. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

Analizaremos cada una de las oraciones y luego seleccionaremos la opción correcta:

( ) El líder no debe tratar de influir en la personalidad de los seguidores, sino dirigirlos mostrándoles el mejor camino.

Esta afirmación es verdadera. Un líder efectivo no busca cambiar la personalidad de los seguidores, sino más bien guiarlos y dirigirlos hacia el logro de los objetivos de la organización.

( ) El líder debe motivar a los empleados durante el trabajo en equipo, promoviendo y asegurando la buena marcha y desempeño de las empresas.

Esta afirmación es falsa. Aunque el líder puede desempeñar un papel importante en la motivación de los empleados, no puede garantizar el desempeño y la marcha de la empresa por sí solo. El liderazgo es un factor influyente, pero hay otros factores que también afectan el desempeño de la empresa.

( ) Es la clave para promover y desencadenar la motivación, procurando que todos alcancen los objetivos propuestos por la organización, cueste lo que cueste.

Esta afirmación es verdadera. El líder juega un papel crucial en la promoción de la motivación y en la dirección de los esfuerzos del equipo hacia el logro de los objetivos organizativos.

( ) El rol del líder es motivar a sus subordinados, ya que la motivación se da externamente.

Esta afirmación es falsa. Aunque el líder puede proporcionar incentivos y dirección para motivar a los subordinados, la motivación también puede originarse internamente en los empleados, en función de sus intereses personales y metas.

Ahora, seleccionemos la opción correcta:

c. F, F, V, V.

Analisaremos cada uma das frases e, em seguida, selecionaremos a opção correta:

( ) O líder não deve tentar influenciar a personalidade dos liderados, mas sim direcioná-los, mostrando-lhes o melhor caminho.

Esta afirmação é verdadeira. Um líder eficaz não busca mudar a personalidade dos liderados, mas sim orientá-los e encaminhá-los para o alcance dos objetivos da organização.

( ) O líder deve motivar os colaboradores durante o trabalho em equipe, promovendo e zelando pelo bom andamento e desempenho das empresas.

Esta afirmação é falsa. Embora o líder possa desempenhar um papel importante na motivação dos colaboradores, ele não pode garantir sozinho o desempenho e a gestão da empresa. A liderança é um fator influente, mas existem outros fatores que também afetam o desempenho da empresa.

( ) É a chave para promover e desencadear a motivação, garantindo que todos alcancem os objetivos propostos pela organização, custe o que custar.

Esta afirmação é verdadeira. O líder desempenha um papel crucial na promoção da motivação e no direcionamento dos esforços da equipe para o alcance dos objetivos organizacionais.

( ) O papel do líder é motivar seus subordinados, pois a motivação ocorre externamente.

Esta afirmação é falsa. Embora o líder possa fornecer incentivos e orientações para motivar os subordinados, a motivação também pode se originar de dentro dos funcionários, com base em seus interesses e objetivos pessoais.

Agora, vamos selecionar a opção correta:

c. F, F, V, V.