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3. A principal finalidade da Segurança do Trabalho no ambiente de trabalho? É promover a qualidade de vida em somente somente colaboradores organ...

3. A principal finalidade da Segurança do Trabalho no ambiente de trabalho?


É promover a qualidade de vida em somente somente colaboradores organização, exceto terceiros, nas áreas internas da organização para evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, permanente ou temporária, ou que, em casos mais graves, cause a morte.
É promover a qualidade de vida no ambiente laboral e evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, permanente ou temporária, ou que, em casos mais graves, cause a morte.
É promover a qualidade de vida em um setor especifico e evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, permanente ou temporária, ou que, em casos mais graves, cause a morte.
É promover a qualidade de vida em somente nas áreas internas da organização para evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, permanente ou temporária, ou que, em casos mais graves, cause a morte.

Essa pergunta também está no material:

3.2.6 AVALIAÇÃO 3 - GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO
9 pág.

Auditoria Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

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A principal finalidade da Segurança do Trabalho no ambiente de trabalho é promover a qualidade de vida no ambiente laboral e evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, permanente ou temporária, ou que, em casos mais graves, cause a morte.

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