Quando há a inclusão ou a exclusão de um funcionário da empresa, é necessário que o setor de RH comunique ao setor de segurança, para que ele atual...

Quando há a inclusão ou a exclusão de um funcionário da empresa, é necessário que o setor de RH comunique ao setor de segurança, para que ele atualize as políticas de acesso físico às instalações da empresa para aquele funcionário. Essas políticas de acesso podem envolver as seguintes ações:
I. Liberação/bloqueio de acesso às catracas ou às fechaduras eletrônicas;
II. Cadastro de identificação biométrica;
III. Cadastro de imagens para o acompanhamento por câmera;
IV. Liberação/bloqueio de acesso aos computadores, às redes ou aos e-mails;
V. Liberação/bloqueio do convênio médico.
Assinale a alternativa correta:


a. Apenas I, II e III.
b. Apenas III e IV.
c. Apenas IV e V.
d. Apenas I, II, III e IV.
e. I, II, III, IV e V.