Leia as definições a seguirObservam-se dois tipos de competências no processo empresarial: uma que se refere diretamente à atividade fim da organiz...

Leia as definições a seguirObservam-se dois tipos de competências no processo empresarial: uma que se refere diretamente à atividade fim da organização, também podendo ser reconhecida como as "cicompetences', conceito proposto por Prahalad e Hamel (1990); e outra, que é comumente utilizada no Brasil, referindo-se à capacidade de diferenciar a organização de seconcorrentes Agora, escolha a alternativa que apresenta, corretamente, a quais competências se referem essas definições, respectivamente:A — Competências Emergenciais e Competências Mercadológicas.B — Competências Pessoais e Competências Manuais.C — Competências Organizacionais e Competências Essenciais.D — Competências Políticas e Competências Pessoais.E — Competências Estratégicas e Competências Físicas.