Quais são os principais objetivos da área de gestão de pessoas? (Cite no mínimo 4 objetivos)

Os principais objetivos da área de gestão de pessoas são: 1. Recrutamento e seleção: encontrar e contratar os melhores talentos para a organização. 2. Desenvolvimento e capacitação: promover o crescimento e aprimoramento dos colaboradores por meio de treinamentos e programas de desenvolvimento. 3. Retenção de talentos: criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para manter os colaboradores engajados e satisfeitos. 4. Gestão do desempenho: estabelecer metas e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e identificando oportunidades de melhoria. Esses são apenas alguns dos objetivos da área de gestão de pessoas, mas existem outros, como a promoção da diversidade e inclusão, a gestão do clima organizacional e a implementação de políticas de remuneração e benefícios.