exercicio discursivo recursos humanos

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1-De acordo com o que estudamos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos, descreva VISÃO ORGANIZACIONAL, abaixo:
R: Tem o intuito de dar um rumo à empresa oferecendo uma imagem do futuro que deseja alcançar. Está diretamente relacionada aos seus projetos estratégicos e objetivos.
2-De acordo com Knapik ( 20 11, p.27): A geração de lucros e resultados, o enriquecimento e a especialização dos recursos e a busca de uma vantagem competitiva no mundo globalizado são os principais objetivos dos empresários. Para alcança -los, os gestores devem seguir algum as diretrizes que viabilizem a efetivação destes objetivos. De acordo com o eu vimos na disciplina de Gestão de talentos, quais são estas diretrizes? Cite -as a baixo:
R: Reduzir tempo de produção, utilizando toda a mátria prima adquirida e disponibilizando a mercadoria ou o serviço no mercado o mais rápido possível. Otimizando a capacidade produtiva das pessoas com base no desenvolvimento de competências. Adotar ferramentas de gestão, fazer o certo já na primeira vez, evitando o retrabalho. A empresa deve criar suas estratégias de ação, planejar seus passos, analisar o mercado e de processos de modo que sejam eficientes e eficazes para assegurar os resultados previstos.
Questão 3/3 Leia com atenção e responda o que se pede: 
De acordo com Knapik (20 08) a área ou departamento de gestão de pessoas é o conjunto de políticas e subsistemas que se preocupa com o gerenciamento estratégico das pessoas e leva à eficácia dos colaboradores, que buscam seus objetivos pessoais e organizacionais. Quais são os principais objetivos da área de gestão de pessoas? (Cite no mínimo 4 objetivos)
Proporcionar motivação aos colaboradores; desenvolver um programa de treinamento e desenvolvimento profissional qualidade de vida dos colaboradores; assegurar uma política ética e de abertura e vantagem competitiva; desenvolver gerenciar as mudanças.