A ergonomia possui diferentes ramos de atuação, que objetivam criar melhores condições de trabalho, de maneira a assegurar a saúde, satisfação, seg...

A ergonomia possui diferentes ramos de atuação, que objetivam criar melhores condições de trabalho, de maneira a assegurar a saúde, satisfação, segurança e eficiência do trabalhador na realização das atividades de trabalho.
Considerando os ramos de atuação da ergonomia e ao que se aplica a análise das características de anatomia, antropometria, fisiologia e biomecânica humana, analise as afirmativas a seguir:


I. Ergonomia organizacional abrange aspectos como ambiente de trabalho, modo de operação, fatores humanos, técnicas e instrumentos, com a finalidade de proporcionar melhorias nas condições de trabalho.
II. Ergonomia cognitiva analisa as características mentais do trabalhador, questões como resposta motora, percepção, raciocínio e memória, avaliando os processos mentais utilizados.
III. Ergonomia física realiza a análise das medidas do corpo, dimensionando corretamente os equipamentos, máquinas e ferramentas de trabalho de acordo com a anatomia humana.
IV. Ergonomia participativa, a partir da criação de um comitê interno de ergonomia, trabalha em prol da conscientização e viabilização de um projeto ergonomicamente correto e saudável e que priorize a saúde dos trabalhadores.