São recursos que podem gerar mudanças de comportamento com o treinamento: a. Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvo...

São recursos que podem gerar mudanças de comportamento com o treinamento:


a. Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos;
b. Desenvolvimento de talentos, mudança de valores e crenças e mudanças de comportamentos;
c. Transmissão de conhecimentos, desenvolvimento de talentos e incentivo à atitude;
d. Desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de habilidades e transmissão de conhecimento;
e. Desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de talentos e mudança de valores e crenças;